Иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
Если размер ущерба превышает средний месячный заработок, возмещение ущерба производится в судебном порядке (ч. 5 ст. 408 ТК).
Вы на портале
Трудовые споры
Для обращения в суд нанимателю предоставляется годичный срок, исчисляемый со дня обнаружения ущерба.
