Привлекаем членов коллектива (бригады) к материальной ответственности

Привлекаем членов коллектива (бригады) к материальной ответственности: на что обратить внимание нанимателю?

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. В этом случае причиненный нанимателю материальный ущерб возмещается в полном объеме на условиях долевой ответственности путем распределения его между членами данного коллектива (бригады) пропорционально фактически отработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Яцкова Инга

Начальник отдела правовой и кадровой работы унитарного предприятия «Керамин-Столица Инвест»

395 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Необходимость введения коллективной (бригадной) материальной ответственности определяется нанимателем в соответствии с ч. 1 ст. 406 ТК. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между нанимателем и всеми членами коллектива (бригады). 

Справочно. 
Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54.

Согласно п. 16 Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54 (далее — Положение), основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей, подтвержденной инвентаризационной ведомостью, а также порча материальных ценностей членами коллектива (бригады).

395 Shape 1 copy 6Created with Avocode.