Взыскание дохода от предпринимательской деятельности: возможно ли при отсутствии письменного обязательства работника?

С какого момента государственному должностному лицу запрещено быть ИП

Для того, чтобы уведомить работника о наличии ограничений при вступлении в должность государственного должностного лица, сотрудник кадровой службы организации обязан взять обязательство по соблюдению таких ограничений, а кандидат на должность государственного должностного лица — его подписать. Но если работнику при приеме на работу не предложили подписать данное обязательство и работник в период работы у нанимателя (являясь государственным должностным лицом) осуществлял предпринимательскую деятельность, подлежат ли суммы, полученные от предпринимательской деятельности, взысканию в бюджет и признаются ли заключенные сделки ничтожными?

Кашин Роман

Юрист-лицензиат

308 Shape 1 copy 6Created with Avocode.



(Дело № 281-30/9/К)

Обстоятельства дела

Гражданин Д. по контракту был принят с 25.08.2015 на должность начальника группы в архитектурно-проектную мастерскую ОАО «Г», доля собственности государства в уставном фонде которого составляет более 50 %.

Должностная инструкция начальнику группы была утверждена главным инженером ОАО «Г» 04.11.2015, с данной инструкцией Д. был ознакомлен.

В соответствии с условиями вышеуказанной должностной инструкции начальник группы относится к категории руководителей.

308 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме