21 апреля 2021 года судом Новогрудского района рассмотрено гражданское дело по иску бывшего работника(далее – истец) к ОАО «Щорсы» (далее - ответчик) о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке выдачи трудовой книжки и изменении даты увольнения.
В заявлении суду с учетом последующих дополнений и уточнений истец указал, что работал животноводом в ОАО «Щорсы».
Приказом нанимателя от 17 сентября 2020 года истец был уволен по инициативе нанимателя с 31 августа 2020 года в соответствии с п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь за неявку на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности.
В нарушение требований действующего законодательства трудовая книжка истцу выдана не была. С приказом об увольнении он ознакомлен не был.
Истец от получения трудовой книжки не отказывался, письмо о необходимости явиться за получением трудовой книжки не получал.
Нанимателем 5 октября 2020 года с истцом был произведен окончательный расчет.
Трудовая книжка была возвращена его дочери лишь 1 февраля 2021 года.
Истец просил суд взыскать в его пользу с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула при задержке выдачи трудовой книжки, начиная с 18 сентября 2020 года по 1 февраля 2021 года, а также обязать ответчика внести изменения в запись об увольнении в трудовой книжке, указав датой увольнения день выдачи трудовой книжки 1 февраля 2021 года. Также истец просил взыскать расходы по оплате юридической помощи в размере 50 рублей.
В ходе судебного заседания истец и его представитель заявленные требования поддержали, настаивая на их удовлетворении.
Заслушав объяснения юридически заинтересованных в исходе дела лиц, исследовав письменные доказательства, суд посчитал иск подлежащим удовлетворению.
Решением суда Новогрудского района от 21 апреля 2021 года постановлено:
- взыскать с ОАО «Щорсы» в пользу К. средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере 2 589,44 рублей, а также понесенные судебные расходы 50 рублей;
- обязать ОАО «Щорсы» внести изменения в трудовую книжку К., изменив дату увольнения с 31 августа 2020 года на 1 февраля 2021 года;
- взыскать с ОАО «Щорсы» государственную пошлину в размере 129,47 рублей.
Решение не обжаловано (не опротестовано) и вступило в законную силу.
Источник: court.gov.by
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений