Трудовые споры

Иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

Если размер ущерба превышает средний месячный заработок, возмещение ущерба производится в судебном порядке (ч. 5 ст. 408 ТК).

Для обращения в суд нанимателю предоставляется годичный срок, исчисляемый со дня обнаружения ущерба.

Последнее
по теме