Гарантии и компенсации

Тарифное соглашение: обязательно ли применение нанимателем гарантий при увольнении работников?

В настоящее время в судах общей юрисдикции все чаще рассматриваются иски работников (членов профсоюзных комитетов) к нанимателю о применении норм тарифных и региональных соглашений. При этом судебная практика исходит из того, что, даже если наниматель не является членом ассоциации (объединения) нанимателей, которая подписывала данное тарифное соглашение, и коллективный договор, действующий у нанимателя, не содержит гарантий для работников, которые указаны в тарифном соглашении, суды принимают решения, основываясь именно на условиях тарифного соглашения, не учитывая вышеуказанные аспекты.

19 февраля 2021

Крюковский Сергей

Начальник отдела правовой, кадровой работы и административного обслуживания ОАО «Витебский облагросервис»

Официально по состоянию на сентябрь 2019 г. в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь зарегистрировано 39 тарифных соглашений республиканского уровня и 545 — регионального. По данным за 2018 г., всего в стране действует 19 102 тарифных соглашения.

В ходе рассмотрения трудовых споров по искам работников о применении гарантий, предусмотренных условиями тарифных соглашений, на практике, с одной стороны, суды отказывали в удовлетворении требований работников о применении тарифного соглашения в отношении нанимателей, не являющихся членами ассоциации (объединения) нанимателей и не включивших соответствующие положения в коллективный договор*, с другой — не учитывали указанные обстоятельства и удовлетворяли такие требования.

* См.: Самосейко В. Колдоговор vs тарифное соглашение: анализ судебной практики // Юрист. — 2019. — № 6.

Подписка
О нас
Отзывы
Вопрос-ответ

Выберите вашу подписку на “Судебная и арбитражная практика”

6 месяцев

560,00 p.

12 месяцев

840,00 p.

Или купите доступ к статье за 10,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Хотите оценить перспективы победы в судебном споре?
Нужна информация для составления искового заявления?

Купите доступ к порталу sudpraktika.by и получите:

180+
Процессуальных форм документов, доступных к скачиванию
50+
Видеолекций
Удобную навигацию поиска по отдельным категориям споров с аналитикой, судебными постановлениями и образцами процессуальных документов;
Самые важные споры недели с обновляемой статистикой по областям

А также:

Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права
Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей
Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей

Остались вопросы?

Азончик Анна

Начальник отдела продаж

+375 (29) 896-76-10 a.azonchyk@ipag.by

Есть вопросы? Оставьте заявку, и наш
специалист вам перезвонит

Портал sudpraktika.by – правовой портал, который помогает подготовиться к судебному процессу и защитить интересы бизнеса в суде.

На портале вы найдете обзор и анализ судебных дел и кейсов по различным категориям споров, которые сопровождаются экспертным мнением авторитетных адвокатов и процессуальными документами, необходимыми для подготовки пакета документов в суд:

Портал sudpraktika.by совместно с редакцией журнала «Юрист» является организатором крупномасштабных мероприятий, таких как:

Белорусский форум корпоративных юристов;
Белорусский форум работников кадровой службы;
Международный конгресс юридических служб.

Ежемесячно мы проводим образовательные мероприятия на самые актуальные темы с выдачей сертификата о прохождении обучения.

Рацык Евгений Васильевичначальник юридического отдела ООО «Юстис юридическое агентство»

Портал sudpraktika.by позволяет получить не только обзор судебной практики, представляющий интерес для любого из субъектов хозяйствования, но и актуальную аналитику, подготовленную известными и авторитетными в стране специалистами в области права. Портал предоставляет возможность постоянного обновления необходимых в профессиональной деятельности юриста знаний, а его отдельные рубрики позволяют проанализировать ценный опыт коллег юристов-практиков и быстро найти необходимое решение.

Ранее проходили регистрацию. Как восстановить пароль?

Для восстановления пароля необходимо нажать кнопку «Вход», далее перейти по ссылке «Забыли пароль?». На открывшейся странице введите e-mail, который вы используете для входа на портал. После этого зайдите в вашу электронную почту и перейдите по ссылке в письме для завершения процедуры восстановления пароля, задайте новый пароль.

Если я куплю доступ к порталу на 5 дней, а после этого захочу купить доступ на 6/12 месяцев, зачтется ли предыдущий платеж?

Нет, не зачтется. По истечении 5 дней доступ к порталу закроется. Новый доступ предоставляется согласно оплаченному периоду.

Купили доступ на портал. Как зарегистрироваться на онлайн-семинар за 20 рублей?

Вариант 1. Пройти регистрацию на участие по следующей ссылке https://profint.by/registraciya, и специалист отдела продаж свяжется с вами для выставления счета.
Вариант 2. Позвонить в отдел продаж по номеру +375 29 896 76 10 (Анна), запросить счет для оплаты и пройти регистрацию по телефону.

Можно ли платить ежемесячно, а не разово?

Можно оплатить следующие периоды доступа к порталу: 5 дней, 3/6/12 месяцев.

Какие есть способы оплаты доступа к порталу?

1. Скачать счет на портале и оплатить как юридическое лицо.
2. Скачать счет и оплатить через произвольный платеж в интернет-банкинге, отделении банка.
3. Позвонить в отдел продаж по номеру телефона +375 29 896 76 10 (Анна) и запросить персональный счет для оплаты.

Оплатили доступ к материалам портала. Как получить доступ в закрытый Telegram-журнал «Юрист»?

Заполните форму регистрации https://profint.by/telegram_jurist, и мы вышлем вам ссылку-приглашение.