Увольнение по Декрету № 5: можно ли обойти ограничения ТК?

С 28.01.2020 законодатель изменил свой подход к выбору оснований увольнения по инициативе нанимателя. Суть произошедших изменений — пересмотр перечня таких оснований и сведение его только (исключительно) к основаниям, предусмотренным в ст. 42 ТК. Иными словами, трудовой договор с работником может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК, что прямо указано в ч. 1 ст. 35 ТК. Вместе с тем судебная практика пошла немного по другому пути.

16 февраля 2022

Самосейко Владимир

Юрист, магистр права

Ранее, до изменений, внесенных в ТК Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» (далее — Закон № 219-З), вступившим в силу с 28.01.2020, трудовой договор (контракт) прекращался также по основаниям, предусмотренным Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5), а контракт — по основаниям, предусмотренным подп. 2.10 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее — Декрет № 29).

Законом № 219-З в ТК были «перенесены» основания увольнения, предусмотренные Декретами № 5 и № 29, что подтверждает в том числе разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ссылка доступа — clck.ru/XzzAB).

Подписка
О нас
Отзывы
Вопрос-ответ

Выберите вашу подписку на “Судебная и арбитражная практика”

6 месяцев

560,00 p.

12 месяцев

840,00 p.

Или купите доступ к статье за 10,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Хотите оценить перспективы победы в судебном споре?
Нужна информация для составления искового заявления?

Купите доступ к порталу sudpraktika.by и получите:

180+
Процессуальных форм документов, доступных к скачиванию
50+
Видеолекций
Удобную навигацию поиска по отдельным категориям споров с аналитикой, судебными постановлениями и образцами процессуальных документов;
Самые важные споры недели с обновляемой статистикой по областям

А также:

Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права
Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей
Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей

Остались вопросы?

Азончик Анна

Начальник отдела продаж

+375 (29) 896-76-10 a.azonchyk@ipag.by

Есть вопросы? Оставьте заявку, и наш
специалист вам перезвонит

Портал sudpraktika.by – правовой портал, который помогает подготовиться к судебному процессу и защитить интересы бизнеса в суде.

На портале вы найдете обзор и анализ судебных дел и кейсов по различным категориям споров, которые сопровождаются экспертным мнением авторитетных адвокатов и процессуальными документами, необходимыми для подготовки пакета документов в суд:

Портал sudpraktika.by совместно с редакцией журнала «Юрист» является организатором крупномасштабных мероприятий, таких как:

Белорусский форум корпоративных юристов;
Белорусский форум работников кадровой службы;
Международный конгресс юридических служб.

Ежемесячно мы проводим образовательные мероприятия на самые актуальные темы с выдачей сертификата о прохождении обучения.

Рацык Евгений Васильевичначальник юридического отдела ООО «Юстис юридическое агентство»

Портал sudpraktika.by позволяет получить не только обзор судебной практики, представляющий интерес для любого из субъектов хозяйствования, но и актуальную аналитику, подготовленную известными и авторитетными в стране специалистами в области права. Портал предоставляет возможность постоянного обновления необходимых в профессиональной деятельности юриста знаний, а его отдельные рубрики позволяют проанализировать ценный опыт коллег юристов-практиков и быстро найти необходимое решение.

Ранее проходили регистрацию. Как восстановить пароль?

Для восстановления пароля необходимо нажать кнопку «Вход», далее перейти по ссылке «Забыли пароль?». На открывшейся странице введите e-mail, который вы используете для входа на портал. После этого зайдите в вашу электронную почту и перейдите по ссылке в письме для завершения процедуры восстановления пароля, задайте новый пароль.

Если я куплю доступ к порталу на 5 дней, а после этого захочу купить доступ на 6/12 месяцев, зачтется ли предыдущий платеж?

Нет, не зачтется. По истечении 5 дней доступ к порталу закроется. Новый доступ предоставляется согласно оплаченному периоду.

Купили доступ на портал. Как зарегистрироваться на онлайн-семинар за 20 рублей?

Вариант 1. Пройти регистрацию на участие по следующей ссылке https://profint.by/registraciya, и специалист отдела продаж свяжется с вами для выставления счета.
Вариант 2. Позвонить в отдел продаж по номеру +375 29 896 76 10 (Анна), запросить счет для оплаты и пройти регистрацию по телефону.

Можно ли платить ежемесячно, а не разово?

Можно оплатить следующие периоды доступа к порталу: 5 дней, 3/6/12 месяцев.

Какие есть способы оплаты доступа к порталу?

1. Скачать счет на портале и оплатить как юридическое лицо.
2. Скачать счет и оплатить через произвольный платеж в интернет-банкинге, отделении банка.
3. Позвонить в отдел продаж по номеру телефона +375 29 896 76 10 (Анна) и запросить персональный счет для оплаты.

Оплатили доступ к материалам портала. Как получить доступ в закрытый Telegram-журнал «Юрист»?

Заполните форму регистрации https://profint.by/telegram_jurist, и мы вышлем вам ссылку-приглашение.