Прокуратура Бобруйского района по результатам рассмотрения поступившего обращения приняла меры к защите трудовых прав бывшего сотрудника ОАО «Невский-агро» М., допущенных при его увольнении.
Установлено, что заявитель, работая заместителем директора по механизации ОАО «Невский-агро», приказом исполнительного директора от 4 августа 2020 года уволен на основании п.3 ст.35 Трудового кодекса (далее – ТК).
Справочно. Согласно п.3 ст.35 ТК основанием прекращения трудового договора является расторжение его по желанию (ст.40 ТК), или по требованию работника (ст.41 ТК), или по инициативе нанимателя (ст.42 ТК).
В нарушение требований статей 50 и 77 ТК окончательный расчет с М. бухгалтерия ОАО не произвела, трудовая книжка ему не была выдана.
Только после того, как прокурор Бобруйского района Геннадий Ярмак вынес исполнительному директору ОАО «Невский-агро» соответствующее предписание, нарушения в отношении М. устранили. Одновременно прокурор вынес официальное предупреждение руководителю названного предприятия о недопустимости повторного нарушения трудового законодательства.
Источник: prokuratura.gov.by
