Как взыскать материальный ущерб с руководителя организации? Какие критерии определил законодатель при взыскании ущерба во внесудебном и судебном порядке? Как правильно оформить исковое заявление о взыскании сумм ущерба? Ответы на эти и другие вопросы даны в ходе онлайн-семинара, проведенного редакцией журнала "Судебная и арбитражная практика".
На семинаре спикеры Грубинова Екатерина, управляющий партнер «Ресолва Диджитал», и Пучковская Оксана, адвокат адвокатского бюро «Степановский, Папакуль и партнеры», рассмотрели следующие вопросы:
1. Ответственность руководителя организации в соответствии с УК, КоАП, ТК и иными актами законодательства.
2. Дисциплинарная и материальная ответственность руководителя в соответствии с нормами законодательства о труде.
3. Кто и в каком порядке может привлечь руководителя к материальной ответственности (отличие процедуры привлечения к материальной ответственности работников и непосредственно руководителя)?
4. В каком размере несет материальную ответственность руководитель организации?
5. Какие споры рассматривает суд, а какие – КТС? Можно ли обратиться в КТС за взысканием сумм материального ущерба с руководителя?
6. Каковы сроки обращения нанимателем в суд при взыскании материального ущерба с работника?
7. Каков порядок предъявления иска о возмещении материального ущерба к руководителю?
8. Кто вправе обратиться с исковым заявлением в суд в отношении руководителя организации?
9. Что необходимо предусмотреть в исковом заявлении? Как его правильно подготовить?
10. Особенности рассмотрения судом дел о привлечении к материальной ответственности.
11. Какие доказательства (документы) необходимо предоставить в суд для привлечения руководителя к материальной ответственности?
