Видеозапись онлайн-семинара «Сложные вопросы применения на практике норм законодательства о труде: Минтруд разъясняет»

Вопросы, которые обсудили: 

1. Применение Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»: 

• обязанность нанимателя при приеме на работу в организацию запросить характеристику на кандидата для трудоустройства;
• информация, которая отражается в характеристике;
• обязанность запрашивать сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности;
• ответственность за нарушение порядка приема на работу, назначения на должность, выдачи характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также за нарушение сроков их выдачи;
• новые основания увольнения по дискредитирующим обстоятельствам.

2. Дисциплинарная ответственность работников: 

• дисциплинарный проступок, меры дисциплинарного взыскания, соблюдение порядка и сроков привлечения к дисциплинарной ответственности;
• порядок увольнения по дискредитирующим обстоятельствам.

3. Ответы на вопросы участников семинара по вопросам применения на практике норм законодательства о труде:

• порядок увольнения по требованию работника: основания, выплаты, риски;
• расчет при увольнении: что необходимо учитывать при выплате окончательного расчета?
• установление неполного рабочего дня – право или обязанность нанимателя?
• принимаем на работу совместителя: документы, режим работы, предоставление отпуска;
• оформляем трудовой отпуск: как правильно разделить его на части?
• продление контракта: кому наниматель обязан продлить контракт, а кому нет?
• временный перевод работника по производственной необходимости: в каких случаях допускается?
• предоставление отпуска по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы: как не нарушить закон?
• работника вызывают в военкомат: как правильно оформить отсутствие работника на работе?