Из суда в арбитраж: как Tesla решает вопросы с бывшими сотрудниками

В споре между инженером Александром Яцковым и его бывшим работодателем компанией Tesla Окружной суд Северной Калифорнии удовлетворил ходатайство компании о направлении дела для рассмотрения в арбитраж в соответствии с арбитражной оговоркой в трудовом договоре.

Tesla обвиняет своего бывшего инженера в том, что тот удалял с корпоративных устройств конфиденциальную информацию об экспериментальном суперкомпьютере компании и переносил ее на свой личный компьютер, а в ходе корпоративного расследования препятствовал восстановлению этих данных, передав компании компьютер-«пустышку».

Ответчик возражал против рассмотрения спора в арбитраже, указывая, что, предъявив иск в суд, Tesla опорочила его имя, а теперь пытается перенести спор в конфиденциальный арбитраж, чтобы лишить его возможности публично восстановить свою репутацию. Однако суд посчитал, что поданный компанией процессуальный документ является просьбой о срочных обеспечительных мерах, а арбитражная оговорка между сторонами допускает заявление соответствующего ходатайства в суд.

При этом интересно отметить, что поданный компанией документ помимо требований о наложении ряда запретов в отношении конфиденциальной информации содержал также требования, которые можно охарактеризовать как исковые. Например, компания требовала взыскания убытков и штрафа за действия, совершенные ответчиком. Помимо этого, Tesla просила рассмотреть свои требования судом присяжных, что также необычно для ходатайства о срочных обеспечительных мерах.

Источник: Российский арбитражный центр при Российском институте современного арбитража