Споры с работниками занимают существенную часть рабочего времени должностных лиц нанимателя. Им приходится подготавливать необходимые для суда документы, участвовать в су...
Вы на портале
Самосейко Владимир - страница 2
Стать автором
Юрист, магистр права
Специализация:
трудовое право, корпоративное право
В 2002 г. окончил Полоцкий государственный университет по специальности «Правоведение», а в 2006 г. — магистратуру Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
Общий стаж работы в юридической профессии — около 15 лет.
123 статьи
- Гарантии и компенсации
- Увольнение
- Трудовые споры
• • •
С 28.01.2020 законодатель изменил свой подход к выбору оснований увольнения по инициативе нанимателя. Суть произошедших изменений — пересмотр перечня таких оснований и св...
Самосейко Владимир,
- Заработная плата
- Оплата труда
- Трудовые споры
• • •
В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные законодательством сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя сред...
Самосейко Владимир,
- Взыскание дебиторской задолженности
- Трудовые споры
- Материальная ответственность работников
• • •
Согласно ч. 2 ст. 400 ТК под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на в...
Самосейко Владимир,
- Условия труда
- Увольнение
- Трудовые споры
• • •
По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках...
Самосейко Владимир,
- Заработная плата
- Трудовые споры
- Материальная ответственность работников
• • •
Самосейко Владимир,
- Увольнение по инициативе нанимателя
- Трудовые споры
• • •
До недавнего времени в юридической литературе и в судебной практике существовало мнение, что нахождение истца под арестом является уважительной причиной отсутствия работн...
Самосейко Владимир,
- Незаконное увольнение
- Трудовые споры
• • •
В последнее время одной из наиболее распространенных мер дисциплинарного взыскания является увольнение работника с работы по основаниям, перечень которых прописан в п. 4...
Самосейко Владимир,
- Споры при увольнении
- Трудовые споры
• • •
Трудовой кодекс не содержит понятия «увольнение под принуждением». Однако, как показывает практика, наниматели зачастую используют его, чтобы вынудить сотрудника написать...
Самосейко Владимир,
- Формирование органов управления
• • •
Законодательство позволяет хозяйственным обществам и унитарным предприятиям передать полномочия единоличного исполнительного органа (руководителя организации) управляющей...
Самосейко Владимир,
