Трудовые споры при увольнении сотрудника в Беларуси.

#Споры при увольнении

Везде
в журнале
на портале
Все
Не старше года
Не старше 2-х месяцев
Опубликовано с
по
Очистить
Даты публикации
Выберите номер
Очистить
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности

Увольнение работников: ошибки нанимателя и судебная практика (видео)

В рамках вебинара на конкретных примерах были рассмотрены основные ошибки, которые допускают наниматели при увольнении работников. Спикеры поделились практическими рекоме...
135

Признание увольнения незаконным: в каких случаях выплачивается возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка?

Законодательство о труде предусматривает, что если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением последн...

Увольнение под принуждением: когда суд может восстановить работника на работе?

Трудовой кодекс не содержит понятия «увольнение под принуждением». Однако, как показывает практика, наниматели зачастую используют его, чтобы вынудить сотрудника написать...

Увольнение за прогул: какие доказательства помогли нанимателю выиграть дело в суде?

Прогулом считается неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня. Прогулом также является отсутствие работника на работе более 3 часов в течение...

Самовольный уход в отпуск и досрочное прекращение работы: практика рассмотрения трудовых споров

В первом полугодии 2019 г. судами было рассмотрено 3057 трудовых споров, 1216 из которых касались выплаты заработной платы, 1036 — возмещения имущественного ущерба, причи...