В ст. 73 ТК закреплено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух...
Трудовые споры
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
Надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республик...
Редакция портала sudpraktika.by провела онлайн-семинар «Сложные вопросы применения на практике норм законодательства о труде: Минтруд разъясняет». Спикер: Рахубо Татьяна...
При направлении работника на переподготовку за счет средств нанимателя между работником и нанимателем заключается договор, в котором стороны определяют условия, касающиес...
При направлении работника на переподготовку за счет средств нанимателя между работником и нанимателем заключается договор, в котором стороны определяют условия, касающиес...
Является ли изменение времени начала и окончания рабочего дня изменением существенных условий труда?
Изменение режима рабочего времени в силу ст. 32 ТК относится к изменению существенных условий труда. Если у работника-совместителя время начала и окончания неполного рабо...
Законодательство о труде предоставляет работникам дополнительные гарантии. Одна из таких гарантий — продление контракта по истечении срока его действия. В статье рассмотр...
При совершении работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, виновных действий, которые являются основанием для утраты доверия к нему со сто...
Споры с работниками занимают существенную часть рабочего времени должностных лиц нанимателя. Им приходится подготавливать необходимые для суда документы, участвовать в су...
В рамках вебинара на конкретных примерах были рассмотрены основные ошибки, которые допускают наниматели при увольнении работников. Спикеры поделились практическими рекоме...
С 28.01.2020 законодатель изменил свой подход к выбору оснований увольнения по инициативе нанимателя. Суть произошедших изменений — пересмотр перечня таких оснований и св...
В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные законодательством сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя сред...
16 сентября 2021 года судом Ленинского района г. Минска рассмотрено гражданское дело по иску С. (далее – истица) к ЧТУП «БТРС-Строй» (далее – ответчик) о признании трудов...
Согласно ч. 2 ст. 400 ТК под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на в...
Редакция журнала «Судебная и арбитражная практика» провела онлайн-семинар «Проверки Департамента государственной инспекции труда: выявляемые нарушения и порядок обжалован...
По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках...
7 июля 2021 года судом Партизанского района г. Минска рассмотрено гражданское дело по иску Е. (далее – истица) к ГУ «Психоневрологический дом-интернат для престарелых инв...
Судом Октябрьского района г.Минска рассмотрено гражданское дело по иску Ф. (далее – истец) к ООО «Атриони» (далее – ответчик) о признании увольнения незаконным, восстанов...
23 ноября 2021 года судом Оршанского района и г.Орши рассмотрено гражданское дело по заявлению П. (далее – заявитель) об установлении факта получения заработной платы.
При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, кот...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений